現在Mujinでは、大手製造・物流・流通企業を対象に、将来構想の策定から課題抽出、改善施策の立案、実行支援までを一気通貫で担うコンサルタントを積極採用しています。
今回、なかなか転職活動の時間が取れない方や、短期間で選考を進めたい方向けに、10月31日（土）「1Day選考会」を開催します。
Mujinは、フィジカルAIをはじめとする独自技術を武器に、製造・物流現場の自動化を実現してきました。過去数多くのプロジェクトを手掛け、ロボット導入実績は累計1,000台を超えています。さらに、イオンとのパートナーシップやアクセンチュアとのジョイントベンチャー設立など、外部企業との連携も拡大。さらなる成長に向け、コンサルティング事業を急拡大しています。
Mujinのコンサルタントが重視するのは、机上の戦略だけではありません。実際に工場や物流センターへ足を運び、現場を見て、データを分析し、本質的な課題を特定する。そして、経営と現場の双方を巻き込みながら、構想を実際の変革へとつなげていく。戦略を描くだけでなく、その実現までリードする。
製造・物流の新しいスタンダードをつくるコンサルティング事業を、共に成長させる仲間を募集しています。
Mujinコンサルティングの特徴
戦略から実行まで、一気通貫でリード
物流・製造領域の中長期構想やロードマップ策定から、現場分析、施策立案、要件定義、導入・運用立ち上げまでを支援。提言だけで終わらず、実際に現場が変わるところまでプロジェクトをリードします。
「現地現物」×データで、本質的な課題を見抜く
工場・物流センターなどの現場を自ら確認し、生産性・在庫・設備稼働率・人件費などの定量データと、現場固有の制約や運用実態を組み合わせて分析。一般論や既存のベストプラクティスに頼らず、お客様ごとの本質的な課題を明らかにします。
経営と現場をつなぎ、変革を実現する
経営層から現場担当者まで、社内外のさまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進。構想と現場をつなぎ、実行可能な改革へと落とし込みます。
成長中の事業そのものをつくる
Mujinのコンサルティング事業は、今まさに第2の事業の柱として急拡大しているフェーズです。プロジェクトを担当するだけでなく、新規案件や新しいテーマを生み出し、事業そのものを成長させる経験を積むことができます。
本イベント対象の方
- ・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験
- ・サプライチェーン戦略に携わった経験
- ・構内物流自動化／製造ライン自動化における経験
- ・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験
- ・第2卒・新卒の方（ソフトスキル・志向性重視）
職務内容
- ・物流・製造領域の中長期将来構想（ロードマップ、KPI体系）を設計し、実行計画まで伴走
- ・現地調査/ヒアリング、データ分析（生産性・在庫・設備稼働率・人件費等）に基づく課題の特定
- ・現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・運用立上げを伴走（PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む）
- ・社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導
- ・新規案件の提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション）
- ・その他コンサルタントに付随する業務
1Day選考会の流れ
- ・10:30 – 11:30 会社説明＋オフィスツアー ※既に会社説明に参加済みの方はこちらをスキップ
- ・11:30 – 12:00 休憩
- ・12:00 – 17:00 順次面接開始
採用企業
株式会社Mujin Japan
勤務地
東京本社、岡崎事業所
※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。
就業時間
フレックスタイム制（コアタイム有：10時～15時）
※休憩時間：60分
休日・休暇
- ・完全週休二日制
- ・年次有給休暇
- ・年始年末休暇
- ・慶弔休暇
- ・介護休暇
- ・マタニティ休暇（取得・復帰実績有）
- ・育児休暇（取得・復帰実績有）
- ・その他、会社カレンダーに準ずる休日
試用期間
6ヶ月（条件変動なし）
給与
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- ・月給制
- ・評価：年に2回（1月、7月)
- ・賞与：年に2回（評価と同時期）
- ・給与改定：年に2回（評価と同時期）
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待遇・福利厚生
- ・服装自由
- ・通勤手当支給
- ・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
- ・毎日の無料ランチビュッフェ
- ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）
- ・こだわりの高級コーヒーマシーン
- ・社員専用オフィスジム
- ・毎月のチームディナーサポート